Unternehmen

Das bietet Labora-Consulting seinen Kunden

Labora-Consulting.de rekrutiert nach erteiltem detailliertem Kundenauftrag Ihre zukünftigen Mitarbeiter, zur direkten Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Diese Aufgabe übernehmen unsere eigenen und auf reiner Erfolgsbasis tätigen Recruiter. Hierzu werden alle Möglichkeiten sowohl des Internets, als auch die der Printmedien genutzt.

Ihre Vorteile... Abgesehen von den internen Personalkosten in der Rekrutierung kosten Jobportale mit einer großen Reichweite viel Geld. Dabei haben Sie nicht mal eine Garantie ob Sie dadurch den gewünschten Mitarbeiter finden. Bei der Nutzung von Zeitarbeitsfirmen haben Sie laufende hohe Kosten. Angefangen von hohen Verrechnungssätzen bis hin zu Branchentarifzuschlägen, lange Abmeldefristen, etc.! Hier verdienen andere mit ihrer Not. Labora-Consulting ist rein erfolgsorientiert zu honorieren. Erst wenn Sie ihren gewünschten Mitarbeiter durch uns eingestellt haben wird eine kalkulierbare und überschaubare Vermittlungsgebühr fällig.

Unsere Dienstleitung wird erst mit dem Arbeitsbeginn Ihres neuen Mitarbeiters kostenpflichtig. Wenn es nicht zu einer Einstellung des Bewerbers kommt oder dieser seine neue Arbeitsstelle nicht antritt, entstehen Ihnen keine Kosten.

Wir bieten unseren Kunden mit unseren Kandidaten ein höchst mögliches Maß an Sicherheit . Hierzu nutzen wir zur Beurteilung von eingehenden Bewerbungen ein zweistufiges Filtersystem. Bevor eine Bewerbung an Sie übermittelt wird, erfolgt eine zweimalige Prüfung der Bewerbungsunterlagen und ein zweimaliges Telefoninterview mit dem oder der Bewerber/in. Das erreichen wir durch ein „ vier Augen Prinzip“, woran der Recruiter und der Vermittler beteiligt sind.

Wie sagte schon Henry Ford: „Ich prüfe jedes Angebot. Es könnte das Angebot meines Lebens sein.“ Prüfen Sie uns noch heute.